题目
第1题
A.倾向测验
B.面试
C.情景模拟
D.投射性测验
第2题
A.综合使用了各种测评技术
B.可以全面考核和评价应聘者的能力
C.在选拔了的同时完成了特殊的管理训练
D.使用情境性的测评方法对被评价者的特定行为进行观察和评价
第3题
A.心理测验
B.面试与情景测评
C.背景调查
D.标准测评
第4题
第5题
A.公文筐测验
B.无领导小组讨论
C.管理游戏
D.心理测验
第6题
A.无领导小组讨论
B.情景性测验方法
C.笔试
D.公文筐测验
第7题
人才测评的方法包括:笔试、心理测验、面试和评价中心技术。()
第8题
人才测评的方法包括()。
A笔试
B心理测验
C面试
D评价中心技术
第9题
A.情景模拟性
B.综合性
C.动态性
D.标准化
第10题
第11题
A.笔试
B.心理测验
C.评价中心技术
D.面试
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