更多“人员出差、岗位异动、公司配备电脑出现故障、遗失、被扣押等异常情况时，必须报备（）部”相关的问题
第1题
关注故障处置关键细节的应对措施，对重要岗位、重要人员要配备（）发挥故障传报中的应急补充作用。
A.异网手机
B.便携电脑
C.3G上网工具
D.对讲机
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第2题
下列哪些情况属于投资者自身原因造成的违规情形？（)
A.因填错金额导致未按时足额缴付认购资金
B.未正确安装EIPO平台证书导致无法申购
C.电脑故障导致无法申购
D.公司经办人员出差导致未按时足额缴付认购资金
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第3题
因工作需要经常出差或对外业务较多的部门，视情况可为业务人员配备笔记本电脑，已配备笔记本电脑的人员将不再配备台式电脑（）
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第4题
区域公司养户服务经理、区长及以上人员：依据事业部人力资源部下发调令，由人力资源部负责通知离任人填写《离任工作交接清册》、《员工离职（岗）手续交接清单》并在系统上对离任人岗位异动信息做相应变更（）
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第5题
《厂家索赔作业》交接时需依据厂赔帐目的明细去区分和明确相关人员的担当责任。若出现因为索赔员岗位异动交接不清晰的原因，导致当原索赔员异动后，还存在之前原索赔员所经手的索赔帐目呈非良性状态无法回款的情况，而现又无人愿意承担的，最终责任由总经理承担（）
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第6题
各区域召开本区域会议的，参会人员不分居住地情况、统一按照各岗位出差期间差旅费标准执行，其他费用由公司承担（）
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第7题
生产类电脑指用于公司（)等生产经营领域的专用电脑设备，配备对象是生产经营用途相关的项目人员。
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第8题
员工A因业务需要支援兄弟门店，需要在OA中提交（）。在审批通过后，按支援门店的实际排班进行上下班打卡
A.出差申请单
B.人员异动申请单
C.公出申请单
D.借调申请单
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第9题
当公司电脑出现故障时，员工可用个人电脑进行工作开展（）
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第10题
如因特殊情况无法在携程企业商旅预定相关行程，提前微信报备至综合部经理并说明理由后，自行购买机票、火车票及酒店的出差人员，回公司后一周内按报销流程填写报销单进行报销，单次出差发生的所有费用统一一次性报销。特殊岗位无法及时回公司的出差人员，需把票据寄回公司，由部门同事代为报销（）
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第11题
岗位异动后，异动人员在原岗位的奖惩记录、假期福利等无效（）
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