工龄工资以平均律为基础。（)

A.关键字为”部门”，次关键字为”工龄”，第三关键字为”工资”

B.关键字为”部门”，次关键字为”工资”，第三关键字为”工龄”

C.关键字为”工资”，次关键字为”工龄”，第三关键字为”部门”

D.关键字为”工龄”，次关键字为”工资”，第三关键字为”部门”

A.主要关键字为"科室"，次要关键字为"工资"，第二个次要关键字为"工龄"

B.主要关键字为"工资"，次要关键字为"工龄"，第二个次要关键字为"科室"

C.主要关键字为"工龄"，次要关键字为"工资"，第二个次要关键字为"科室"

D.主要关键字为"科室"，次要关键字为"工龄"，第二个次要关键字为"工资"

以技能为基础支付的一种薪酬系统是()。

A．技能工资

B．绩效工资

C．工龄工资

D．岗位工资

A.主要关键字为"科室"，次要关键字为"工资"，第二个次要关键字为"工龄"

B.主要关键字为"工资"，次要关键字为"工龄"，第二个次要关键字为"科室"

C.主要关键字为"工龄"，次要关键字为"工资"，第二个次要关键字为"科室"

D.主要关键字为"科室"，次要关键字为"工龄"，第二个次要关键字为"工资"

A．工龄＞30．AND．工资＞1500．AND．工资＜1800 、

B．工龄＞30．AND．工资＞1500．OR．工资＜1800

C．INT((DATE()-工作日期)/365)＞30．AND．工资＞1500．AND．工资＜1800

D．INT((DATE()-工作日期)/365)＞30．OR．AND．(工资＞1500．OR．工资＜1800)

A.职务工资

B.岗位津贴

C.工龄工资

D.基础工资

A．工龄＞30．AND．32资＞500．AND．工资＜1800

B．工龄＞30．AND．T资＞1500．OR．工资＜1800

C．INT((DATE()-工作日期)/365)＞30．AND．工资＞1500.AND．工资＜1800

D．INT((DATE()-工作日期)/365)＞30．AND．(工资＞1500.OR．工资＜1800)

A.基础工资、工龄工资、职务工资、级别工资

B.职务工资、级别工资

C.职务工资、级别工资、奖励工资、工龄工资

D.津贴、补贴、奖金

结构工资由（）组成

A.基础工资、职务工资、工龄工资、奖励工资等不同职能工资

B.计时工资和计件工资

C.基础工资、奖金、津贴

D.基础工资、技术工资、奖金