题目
A、劳动合同期限小于3个月,试用期不超过一个月
B、劳动合同期限大于等于3个月小于1年,试用期不超过2个月
C、劳动合同期限大于等于1个月小于3年,试用期不超过3个月
D、劳动合同期限大于等于3年或无固定期限,试用期不超过6个月
第1题
A.试用期最长不超过12个月
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
D.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
第2题
A.劳动合同期限为半年,试用期为一个月
B.劳动合同期限为两年,试用期为三个月
C.试用期包含在劳动合同期限内,试用期工资可以为劳动合同约定工资的百分之七十五
D.劳动合同期限为五年,试用期为六个月
第3题
A.劳动合同期限在1年至3年的,试用期不超过三个月
B.劳动合同期限不满三个月的,试用期不得超过一个月
C.劳动合同仅约定试用期的,该期限视为劳动合同期限
D.一个劳动者无论到几个企业,一生只能有一次试用期
第4题
A.劳动合同期限为半年,试用期为一个月
B.劳动合同期限为两年,试用期为三个月
C.试用期包含在劳动合同期限内,试用期工资可以为劳动合同约定工资的百分之七十五
D.劳动合同期限为五年。试用期为六个月
第5题
根据劳动合同法的相关规定,对于试用期的计算方法,下列说法中正确的有()。
A.劳动合同期限1年以上3年以下的,试用期不得超过3个月
B.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过2个月
C.无固定期限的劳动合同,试用期不得超过1年
D.3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
第6题
《劳动合同法》中关于试用期的规定,下列表述不正确的是()
A试用期最长可达8个月
B以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期不满三个月不得约定试用期
C试用期包含在劳动合同期限内
D同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
第7题
A.劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
B.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过2个月
C.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
D.试用期结束后,不管是在劳动合同期限内,还是劳动合同续订,用人单位不得再约定试用期
第8题
A.同一用人单位与同一劳动者,只能约定一次试用期
B.试用期包含在劳动合同期内,劳动者同样受劳动合同法保护
C.试用期工资不得低于转正后工资的80%
D.试用期工资不得低于当地最低工资标准
第9题
A.试用期最长是6个月
B.试用期就是合同期的一部分
C.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
D.未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起三个月内订立书面劳动合同
第10题
A.同一用人单位与同一劳动者,只能约定一次试用期
B.试用期包含在劳动合同期内,劳动者同样受劳动合同法保护
C.试用期工资不得低于转正后工资的80%
D.试用期工资不得低于当地最低工资标准
第11题
A、试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资
B、试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十
C、试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准
D、试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之五十
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