题目
A、卫生人力资源供给量大于等于社会的需求量
B、卫生人力资源供给量等于社会的需求量
C、卫生人力资源供给量大于于社会的需求量
D、卫生人力资源供给量小于社会的需求量
第1题
A.人力资源是指在一定时期内劳动者的物化劳动
B.人力资源是指在一定时期内劳动者的劳动成果
C.人力资源是指在一定时期内推动企业营运的各类劳动者的总称
D.人力资源是指在一定时期内劳动者的抽象劳动
第5题
A.现实卫生人力资源需求
B.未来流失卫生人力资源需求
C.未来卫生人力资源需求
D.未来卫生人力资源市场补给
第7题
卫生人力资源需求现状预测法适用于()的卫生人力资源规划预测
A、短期
B、中期
C、长期
D、远期
E、近期
第9题
A.药品器械的动员
B.动员组织的建设
C.卫生人力资源
D.卫生救援资源
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