下列不属于授权所带来的益处的是：()

A.经济上的补偿

B.尽力提供再就业的机会

C.减少与辞退员工之间的联系

D.心理安抚，减少痛苦

A.员工学习

B.员工自我保护机制

C.员工激励

D.员工的成熟和发展

A.员工学习

B.员工自我保护机制

C.员工激励

D.员工的成熟和发展

A.引发员工的意见、力量

B.有助于发挥员工的主动性和创造性

C.改善管理方与员工之间的关系，减少冲突

D.激励员工，提高员工士气

以下不属于员工动态特征的是（）。

(A )员工学习

(B )员工自我保护机制

(C )员工激励

(D )员工的成熟和发展

A.为员工指明目标

B.命令一致

C.间接管理

D.激励

A、更大的劳动力储备

B、员工更高的生产率

C、减少办公室支出

D、提高士气

E、减少福利开支

A.吸引和留住人才

B.激励员工

C.保障员工的基本生活

D.引导员工与组织保持相同的目标

A.职位消费激烈

B.荣誉感激励

C.参与激励

D.创新授权激励

A.评价激励计划

B.员工薪酬计划

C.退休解聘计划

D.劳动关系计划