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[判断题]

张三于2017年5月6日入职本行,2017年、2018年考核均为称职,2019年1月1日起,该同志行员等级应调高一级()

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更多“张三于2017年5月6日入职本行,2017年、2018年考核均为称职,2019年1月1日起,该同志行员等级应调高一级()”相关的问题

第1题

《民用无人驾驶航空器实名制登记管理规定》颁布于()

A.2015年12月29日

B.2017年1月1日

C.2017年5月6日

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第2题

广西自由贸易试验区于()正式挂牌成立。

A.2017年5月20日

B.2019年8月30日

C.2019年8月2日

D.2020年2月6日

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第3题

(二)2015年11月1日,某公司招聘25岁的苏女士为销售部业务员,并与其签订了为期一年的劳动合同。面试和入职时,苏女士在公司的人员信息表等资料上填写的均为未婚。入职时由于苏女士怀孕时间不长,且其平时在外联系业务不用坐班,因此该公司对其怀孕情况并不知情。2016年4月29日,苏女士提出要于5月6日至9月10日休产假,并填写了请假审批单,5月6日便未来公司上班。公司认为苏女士在公司的所有个人信息资料上均填写的是未婚,现在突然提出休产假,属于“未婚先孕”,违反计划生育政策,不能适用已婚人员有关法律规定的产假待遇,因此从5月起便停发了她的工资。 问:未婚而孕是否可以休产假?
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第4题

(二)2015年11月1日,某公司招聘25岁的苏女士为销售部业务员,并与其签订了为期一年的劳动合同。面试和入职时,苏女士在公司的人员信息表等资料上填写的均为未婚。入职时由于苏女士怀孕时间不长,且其平时在外联系业务不用坐班,因此该公司对其怀孕情况并不知情。2016年4月29日,苏女士提出要于5月6日至9月10日休产假,并填写了请假审批单,5月6日便未来公司上班。公司认为苏女士在公司的所有个人信息资料上均填写的是未婚,现在突然提出休产假,属于“未婚先孕”,违反计划生育政策,不能适用已婚人员有关法律规定的产假待遇,因此从5月起便停发了她的工资。 问:未婚而孕是否可以休产假?
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第5题

张三于9月1日入职,9月10日离职,系统会自动删除员工的待增员记录()
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第6题

维序员张三于3月16日入职,在符合转正条件的情况下,他的转正生效时间最快是4月16日()
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第7题

张三于2021年4月3日入职XXX体验中心信息运营部专员岗位,那么该职员签订公司内部劳动合同的截止日期为:2024年9月30日()
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第8题

客户王大宇2017年5月6日于开发商处购买一套郑州市金水区住宅并签署网签合同,2018年3月15日缴纳该住宅的契税,2019年10月8日下的房本,则该套住宅在2021年3月15日后方可上市交易()
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第9题

张三(16岁)、李四(19岁)殴打王五致其重伤一案,经M市公安局侦查终结后,于2002年5月6日,移送人民检察院审查起

张三(16岁)、李四(19岁)殴打王五致其重伤一案,经M市公安局侦查终结后,于2002年5月6日,移送人民检察院审查起诉。5月16日,某检察人员开始对此案进行审查,并同时通知犯罪嫌疑人张三有权委托辩护人辩护。张三因系父母双亡的孤儿,寄居于二叔家,他认为自己已经给二叔带来不少麻烦,委托律师恐怕又要给二叔增添负担,而且二叔也不会为自己出这笔费用,因此没有委托律师。鉴于此,M市人民检察院便指定了一名负有法律援助义务的王律师为其辩护。在审查起诉过程中,王律师提出要复印公安局制作的起诉意见书。人民检察院以保守案情秘密为由予以拒绝。5月28日,该案由人民检察院提起公诉,移送M市人民法院。该法院决定于 6月17日开庭审理,并于6月15日向辩护律师发出了开庭通知。王律师以法院通知开庭日过迟,并且未能得到起诉书的副本为由拒绝出庭辩护。经法院劝说无效,不得已,人民法院又重新指定了一名律师张某参加法庭辩护,并将开庭日期推迟至6月27日。开庭后,公诉人和律师进行了激烈辩论。6月29日,法院判决张三有期徒刑一年,缓期执行一年。判决确定后,张律师没有向法院询问有关结果,也没有问张三的意见(后判决书副本虽送达律师,但已超过上诉期)。

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第10题

甲有限责任公司成立于2017年1月5日。公司章程规定,股东乙以其名下的一套房产出资。乙于1月7日将房产交付公司,但未办理权属变更手续。5月9日,股东丙诉至人民法院,要求乙履行出资义务。5月31日,人民法院责令乙于10日内办理权属变更手续。6月6日,乙完成办理权属变更手续。根据公司法律制度的规定,乙享有股东权利的起始日期是()。注会考试模拟题下载

A.1月7日

B.1月5日

C.6月6日

D.5月31日

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第11题

王双喜于2017年5月13日入司,其最快在7月份晋升组经理()
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