组织通过促使所有员工持续获取和分享知识而形成的一种重视和支持终身学习的文化，这种组织属于（）

A.它要求员工只获取与本职工作有关的知识和技能

B.它要求员工持续获取知识，致力于持续学习和终身学习

C.它鼓励员工的开发及其身心健康

D.它重视每一位员工的开发及其身心健康

知识产权资本是指企业集体拥有“()”后而形成的一种权力资本;是组织获取知识员工“创新”知识成果，并依法享有权利而形成的资本。

A.显性资本

B.隐性知识

C.显性知识

A.积累原则

B.共享原则

C.交流原则

D.表达原则

A.心理素质

B.礼仪

C.知识

D.专项

A.产品,过程,服务中不断创新

B.持续提高产品的竞争能力

C.更新或改进管理

D.知识的分享

E.组织的快速反应能力

A.员工调研,绘制知识地图,知识整理分类,知识分享创新,内部培训建设

B.员工调研,知识整理分类,绘制知识地图,知识分享创新,内部培训建设

C.知识整理分类,绘制知识地图,知识分享创新,内部培训建设,员工调研

D.绘制知识地图,知识整理分类,员工调研,知识分享创新,内部培训建设

A.从失败和成功项目汲取的经验和教训、过程、产品和服务的改进结果

B.获取和分享未成文的知识和经验、客户标准

C.学术交流、专业会议

D.知识产权、供方提供的产品技术资料

GB/T19001标准要求组织进行知识管理，鼓励组织获取知识，可以通过()

A总结经验

B专家指导

C标杆对比

D风险应对

任何一个组织都无法保障为所有员工提供就业和持续不断的提拔机会。()