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诺思认为最应该最适宜的制度变迁是由()这个制度博弈的参加者来组织的。

A、个人

B、集团

C、政府

D、社会

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更多“诺思认为最应该最适宜的制度变迁是由()这个制度博弈的参加者来组织的。”相关的问题

第1题

诺思认为,制度变迁可以在三个层面上进行,这三个层面不包括()A.国际B.政府(国家)C.集团D.个人

诺思认为,制度变迁可以在三个层面上进行,这三个层面不包括()

A.国际

B.政府(国家)

C.集团

D.个人

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第2题

诺思的新经济史学认为经济发展始终由制度决定。()
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第3题

利益机制是制度变迁的动力,利益冲突是诱发地方政府制度变迁的最直接动因。()
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第4题

通常认为最适宜的井下空气温度是15-20℃,较适宜的相对湿度为50-60%。()

通常认为最适宜的井下空气温度是15-20℃,较适宜的相对湿度为50-60%。()

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第5题

新制度经济学把一般制度变迁分为诱致性制段变迁和强制性制度变迁()
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第6题

诺思认为,对于经济落后的国家来说,从不发达的市场经济过渡到发达的市场经济的首要前提就是实现()

诺思认为,对于经济落后的国家来说,从不发达的市场经济过渡到发达的市场经济的首要前提就是实现()

A.迅速的经济发展

B.适度的领导更替

C.合理的制度变迁

D.可观的理论进展

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第7题

军事工业企业最适宜采用的组织形式是()。A.直线制B.矩阵制C.职能制D.直线职能制

军事工业企业最适宜采用的组织形式是()。

A.直线制

B.矩阵制

C.职能制

D.直线职能制

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第8题

最适宜用于制汤的是()。

A.雏鸡

B.成年鸡

C.老母鸡

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第9题

1968年至1950年期间,美国经济学家道格拉斯·诺思在()等论文与著作中,从制度变迁角度研究经济增长的原因。

A.《1600一1850年海洋运输生产率变化的原因》

B.《制度变迁与美国经济增长》

C.《西方世界的增长的经济理论》

D.《资本主义经济制度》

E.《治理机制》

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第10题

公务员制度得到确立的最显著、最关键的标志是()。

A.考任制

B.选任制

C.职业公务员

D.职位分类制

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第11题

简单说来()人力资源管理就是为了获得员工的最适宜()。这种最适宜绩效的表达是建立在组织()上的

A.个性

B.战略性

C.绩效

D.制度

E.价值观

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