纪律处分包括警告、记过、降级、撤职、留用察看、经济处罚（损失赔偿、罚款）（）

A.纪律处分：包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除等。

B.经济处理：包括扣减绩效工资、降低薪酬级次、要求赔偿经济损失等。

C.其他问责方式：包括通报批评、责令辞职、解除劳动合同等。

安全保卫责任追究中纪律处分具体包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。()

A.警告

B.记过、记大过

C.降级

D.撤职

E.留用察看、开除

A.记过

B.记大过

C.降级

D.撤职

A.警告、记过、记大过、降级、撤职

B.警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除

C.警告、记过、降级、撤职、留用察看、开除

D.警告、记过、记大过、降级、免职、留用察看、开除

A.警告

B.记过、记大过

C.降级

D.撤职

E.留用察看

F.开除

A.警告

B.记过、记大过

C.降级

D.撤职

E.留用察看

F.开除

A.警告、记过、记大过

B.降级(职)、撤职

C.留用察看、开除

D.停职、免职

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

E.降职

F.撤职G.留用察看H.开除