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[判断题]

商店根据实际情况安排本部门员工或促销员盘本部门规定子类的商品()

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第1题

部门要根据工作的实际情况和业务的淡旺季,做出本部门员工全年休假安排,有计划性地安排本部门的员工休年假,凡是部门安排休假而不休假者,视为自动放弃休假()
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第2题

某商店促销员在大街上向行人发放该店的商品目录单,该行为属于()。

A.要约

B.发盘

C.要约邀请

D.承诺

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第3题

员工发生加班或值班,原则上由本部门负责人安排在次月底前予以调休()
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第4题

云仓盘点要求:周盘:A类商品每周实行全盘一次;B类商品根据各入仓供应商选择性抽盘,抽盘sku数不低于供应商总入仓数的1/3。周盘点时间不固定(但每周必盘一次)根据各仓实际情况安排()
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第5题

要充分了解员工的(),才能较为准确地根据实际情况进行人员安排

A.业务能力

B.爱好

C.工作效率

D.习惯

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第6题

C3级领导人员不超过()平方米的标准执行;其他员工住宿安排根据实际情况而定,以经济舒适性为主

A.70平米

B.80平米

C.90平米

D.100平米

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第7题

下面关于润滑三级过滤,描述正确的是()

A.现场不管任何情况下都要执行三级过滤

B.需要根据本部门实际情况制定,必要时可以定为二级或四级等

C.过滤网就是过滤杂质的,脏一点无所谓

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第8题

对上级下发的文件,要求员工学习,加油站应如何处理?()

A.根据加油站的实际情况,可以安排员工以自学为主

B.部分员工学习

C.站长一人知道就行

D.利用班前会组织全体员工学习

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第9题

126临期削价的商品及可售卖的残损商品销售陈列应配上商品提醒标识与顾客免责声明,并安排()每天在清货区/临期商品销售专区检查保质期工作并做好登记

A.专人

B.员工

C.促销员

D.经理

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第10题

卡员每周休一天(法定假期按照实际情况轮休),严禁随意调休、串休。员工在休息日上班或工作日加班不计入存休,存休须按公司安排进行补休,每年年末清零()
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第11题

卡员每周休一天(法定假期按照实际情况轮休),严禁随意调休、串休。员工在休息日上班或工作日加班不计入存休,存休须按公司安排进行补休,每年年末清零,以日工资标准折现()
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