更多“生产过程中，装配工序员工离岗，顶位临时顶岗，只需佩戴静电环即可，无需按作业指导书要求佩戴手指套（）”相关的问题
第1题
收费员临时有事离岗时，代班人员在顶岗操作时可使用当班收费员工号进行收费操作，但必须悬挂本人服务证。（)
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第2题
收费员临时有事离岗时，代班人员在顶岗操作时可使用当班收费员工号工作，但必须悬挂本人服务证，并记录发票起止号和代班期间的收费金额等其他相关信息。（）
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第3题
员工调班原则上只能与本层级的员工对调，经站长批准可以低岗顶高岗，严禁未经批准擅自调班、擅自休假或委托他人顶岗。（)
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第4题
上岗期间如临时有事，应事先征得所长同意，落实顶岗人员后才能离岗，并按时归岗。（）
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第5题
临时离岗的时间应控制在5£15分钟以内，超过15分钟应明确具备临时离岗人员的岗位资质的人员进行顶岗作业（临时离岗期间无行车作业时除外)，有关事项须交代清楚。（)
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第6题
运营内控副行长/经理离岗两日以上的，可由本网点通过运营内控副行长/经理任职资格考试的人员临时顶岗（)
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第7题
上岗期间如临时有事，应事先征得()同意，落实顶岗人员后才能离岗，并按时归岗。
A.班长
B.值班所务
C.班长和值班所务
D.两者都不需要
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第8题
营业机构对外营业时，运营主管（)。
A.可根据实际情况顶岗办理业务
B.必须在岗，离岗期间授权他人履行其职责
C.可以临时离岗，回岗后补办审批手续
D.负责在营业厅外维持营业秩序
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第9题
非临时离岗范围的情况离开岗位应按既有规定的请销假制度办理，同时安排具备请假人员岗位资质的人员进行顶岗，并按规定办理交接班手续。（)
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第10题
上班时间未经店长同意不得随意离开工作岗位或门店。如员工确实有需要暂时离岗，店长必须安排人员顶岗（）
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第11题
各管理处应安排监控室24小时值班。值班人员必须严格按照规定时间，上下班，不准随意离岗离位，个人需处理事务时，无需征得值班领导的同意并在无人顶岗时离开（）
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