用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，但需事先告知用人单位。（）

A.胁迫

B.强迫

C.逼追

A．错误

B．正确

A.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动

B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全

C.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

D.用人单位经营不善，效益低下

A.用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的

B.用人单位用暴力威胁的手段强迫劳动者劳动的

C.用人单位以非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

D.用人单位违章指挥危及劳动者人身安全的

A.用人单位以暴力、威胁强迫劳动的

B.非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

C.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同。

D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的

A.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动

B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全

C.用人单位未及时足额支付劳动报酬

D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益

A．以暴力的手段强迫劳动的

B．非法搜查或者拘禁劳动者的，威胁或者非法限制人身自由强迫劳动的

C．违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的

D．侮辱、体罚、殴打劳动者的