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[判断题]

获取分享制是指使任何组织与个人的物质回报都来自于其创造的价值和业绩,作战部门根据经营结果获取利益,后台支撑部门通过为作战部门提供服务分享利益()

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第1题

哪项制度更加主动兼顾团队业绩和个人贡献?()

A.获取分享制

B.责任承包制

C.承包责任制

D.分享获取制

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第2题

任何()不得自行决定或受指使对党员、干部采取非法调查手段。

A.组织

B.单位

C.个人

D.机构

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第3题

根据《煤矿安全监察条例》的有关规定,煤矿安全监察机构依法行使职权,不受任何组织和个人的()。

A.非法干涉

B.领导

C.指使

D.限制

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第4题

共享经济的本质是整合线上闲散物品、劳动力、教育医疗资源,让渡者获取回报,分享着利用分享他人的闲散资源创造价值。()
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第5题

《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、规定,()严格依纪依法按程序对涉嫌严重违纪违法行为进行调查。、任何组织和个人不得自行决定或受指使对党员、干部采取非法调查手段。

A.纪委

B.公安机关

C.上级党组织

D.纪检监察、司法机关

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第6题

()是指使个人的行为与组织的价值观、原则和目标保持一致。

A.个人保证

B.代理承诺

C.个人承诺

D.组织承诺

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第7题

组织承诺是指使个人的行为与组织的价值观,原则和目标保持相反。()
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第8题

《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定,纪检监察、司法机关严格依纪依法按程序对涉嫌严重
违纪违法行为进行调查。任何组织和个人不得自行决定或受指使对党员、干部采取非法调查手段。对违反规定的,要严肃追究纪律和法律责任。

A.对

B.错

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第9题

创业的循环是指:()。

A.机会识别与评估

B.资源获取和整合

C.组织创立与改造

D.价值创造与分享

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第10题

18、创业的循环是指:

A.机会识别与评估

B.资源获取和整合

C.组织创立与改造

D.价值创造与分享

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第11题

现代人力资源管理的人性假设基础是?

A.人天生的懒惰的,必须采用暴力强迫其劳动

B.人从事劳动是为了获取物质利益,所以只能靠物质手段对其进行激励

C.人生活在社会上,主要的需求是要获得友谊和组织的接纳

D.人有社会责任感,有与社会发展相适应的个人理想和实现自我价值的愿望

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