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[多选题]

下列因素中属于激励因素的有:()

A.领导的赏识

B. 个人的发展前途

C. 工作上的责任感

D. 工作条件

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更多“下列因素中属于激励因素的有:()A. 领导的赏识B. 个人的发展前途C. 工作上的责任感D. 工作条”相关的问题

第1题

根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有:()

A.领导的赏识

B.责任感

C.提升和发展

D.工作的物理条件

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第2题

根据双因素理论,下列属于激励因素的是A.人际关系B.工作条件C.组织政策D.领导赏识E.工作环境

根据双因素理论,下列属于激励因素的是

A.人际关系

B.工作条件

C.组织政策

D.领导赏识

E.工作环境

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第3题

根据双因素理论,下列属于激励因素的是A. 人际关系B. 工作条件C. 组织政策D. 领导赏识E. 工作环境

根据双因素理论,下列属于激励因素的是

A. 人际关系

B. 工作条件

C. 组织政策

D. 领导赏识

E. 工作环境

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第4题

以下因素中,属于激励因素的有()。

A.成就

B.工作环境

C.薪金

D.赏识

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第5题

以下因素属于双因素理论中的激励因素的是()。A 工资B 地位C 安全D 成长机会E 赏识

以下因素属于双因素理论中的激励因素的是()。

A 工资

B 地位

C 安全

D 成长机会

E 赏识

点击查看答案

第6题

根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有()。

A.工作本身的特点

B.责任感

C.工作的物理条件

D.上司的赏识

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第7题

根据双因素理论,下列属于激励因素的是

A.人际关系

B.工作条件

C.组织政策

D.领导赏识

E.工作环境

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第8题

根据双因素理论,在下列各项中,不属于激励因素的是

A.富有挑战性的工作

B.稳定的薪水和福利

C.职位晋升

D.领导赏识

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第9题

根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有()

A.工作本身的特点

B.责任感

C.提升和发展

D.工作的物理条件

E.上司的赏识

点击查看答案

第10题

下列因素中属于保健因素的有:()

A、领导的赏识

B、个人的发展前途

C、工作上的责任感

D、工作条件

点击查看答案

第11题

根据赫茨伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有()。

A.工作本身的特点

B.责任感

C.提升和发展

D.工作的物理条件

E.上司的赏识

点击查看答案
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