题目
A.评估公司可能导致操作风险的人员因素,包括招聘、解雇、培训、领导能力和持续发展规划、业绩管理、薪酬等
B.是由于不完善的内部操作流程、人员、系统或外部事件而导致直接或间接损失的风险
C.评估可能导致公司操作风险的外部因素,包括法律法规监管改策、不可抗力等
D.操作风险是范围最大,最难定量的风险
第1题
A.操作风险包括业务和流程风险、信息技术风险、新业务风险和人力资源风险等
B.操作风险是全公司所有部门要应对的风险
C.操作风险不包括关键岗位人员配置不当造成的业务差错
D.操作风险是指由于公司内部程序、人员和系统的不完备或失效,或外部事件而导致的直接或间接的风险
第2题
A.合规风险不能简单视同于操作风险、声誉风险和道德风险
B.大量的操作风险主要表现在操作环节和操作人员身上
C.操作风险是指由基金管理人经营、管理及其他行为或外部事件导致利益相关方对公司负面评价的风险
D.道德风险是指基金管理人员为谋求私利故意采取不利于公司和行业的行为导致的风险
第3题
下列关于风险因素的说法中,正确的是()。
A.风险因素直接导致损失
B.风险因素既可能直接导致损失也可能间接导致损失的发生
C.在保险实务中,由实质风险因素所引起的损失风险大多属于保险责任范围
D.由心理风险因素所引起的损失风险大多属于保险责任范围
第4题
A.风险因素既可能直接导致损失也可能间接导致损失的发生
B.风险因素直接导致损失
C.在保险实务中,由实质风险因素所引起的损失风险,大多属于保险责任范围
D.在保险实务中,由无形风险因素所引起的损失风险,大多属于保险责任范围
第6题
A.依照中国银监会和中国保监会的分类方法,银行保险可分为市场风险、信用风险、保险风险、操作风险、战略风险、声誉风险和流动性风险等七类风险。
B.操作风险可能会引发和放大其他相关风险
C.战略风险是范围最大,最难定量的风险
D.信用风险、市场风险与操作风险之间的界限有时并不清楚
第8题
A.市场风险、信用风险、保险风险、操作风险、定价风险、声誉风险、流动性风险
B.市场风险、信用风险、保险风险、操作风险、战略风险、声誉风险、流动性风险
C.市场风险、信用风险、保险风险、操作风险、经营风险、声誉风险、流动性风险
D.市场风险、信用风险、保险风险、操作风险、法律风险、声誉风险、流动性风险
第9题
A.评估公司声誉风险的外部环境,包括行业声誉风险的总体水平和趋势。
B.评估公司声誉风险的历史数据、当前舆论报道、潜在风险因素。
C.评估可能导致公司声誉风险的外部因素,包括合作伙伴、利益相关方、信用评级、不可抗力等。
D.以上均是
第10题
A.可以采用一种通用的方法对各类操作风险进行准确的识别和计量
B.操作风险事件前后之间有关联,但是单个的操作风险因素与操作性损失之间并不存在可以定量界定的数量关系,个体性较强
C.操作风险的风险因素全部来源于银行的业务操作,属于银行的内生风险
D.操作风险管理不善,不会引起风险的转化,导致其他风险的产生
第11题
下列关于操作风险识别方法的说法,错误的是()。
A.商业银行通常借助自我评估法和因果分析模型,对操作风险进行全面的识别
B.自我评估的主要目的是加强对操作风险识别、评估、控制和监测流程的有效管理
C.刑用自我评估法能够对风险成因、风险指标和风险损失进行逻辑分析和数据统计
D.因果分析模型可以识别哪些风险因素与风险损失具有最高的关联度
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