菲德勒将领导风格区分为关系导向型和任务导向型。如果你是一位领导，该怎样确定你是关系导向型的领导风格？

A.过程导向型和任务导向型

B.结果导向型和过程导向型

C.关系导向型和结果导向型

D.关系导向型和任务导向型

A.莫顿

B.坦宁伯姆和施密特

C.鲍莫尔

D.菲德勒

A、关系导向型

B、任务导向型

C、服务导向型

D、体验导向型

A.把最难共事的同事描述得比较积极

B.对最难共事的同事看法比较消极

C.主要感兴趣的是人际关系

D.对人际关系和工作任务都很重视

菲德勒模型包括上下级关系、任务结构和职位权力3种情境，关系取向和任务取向2类基本领导风格。()

A.团队导向型

B.技术导向型

C.关系导向型

D.任务导向型

A.团队导向

B.技术导向

C.关系导向

D.任务导向

A.人际关系导向型

B.任务导向型

C.目标达成型

D.任务结构型

按照菲德勒的权变理论，在对领导最有利和最为不利的情景下，任务导向型领导方式较为有效。()

A.你把最难共事的同事描述得比较积极。

B.你对最难共事的同事看法比较消极。

C.你主要感兴趣的是工作任务。

D.你对人际关系和工作任务都很重视。

A.你把最难共事的同事描述得比较积极。

B.你对最难共事的同事看法比较消极。

C.你主要感兴趣的是工作任务。

D.你对人际关系和工作任务都很重视。