关于内部劳动力市场，下列说法错误的有()。

下列关于内部劳动力市场的表述不正确的是()。

A．内部劳动力市场创造一种强调稳定和连续的文化，崇尚忠诚和合作

B．内部劳动力市场不强调员工的资历

C．发展内部劳动力市场有利于建立员工对组织的忠诚

D．发展内部劳动力市场可以有效激励组织内部的员工

下列关于内部劳动力市场的陈述不正确的是（）。

A．内部劳动力市场创造一种强调稳定和连续性的文化，崇尚忠诚和合作

B．发展内部劳动力市场有利于建立员工对组织的忠诚

C．发展内部劳动力市场可以有效激励组织内部的员工

D．内部劳动力市场不强调员工的资历

下列关于内部劳动力市场的陈述不正确的是（）。

A．发展内部劳动力市场可以有效激励组织内部的员工

B．内部劳动力市场不强调员工的资历

C．发展内部劳动力市场有利于建立员工对组织的忠诚

D．内部劳动力市场创造一种强调稳定和连续性的文化，崇尚忠诚和合作

A．错误

B．正确

根据员工的职业生涯支付工资的模式适用于建立了（）的企业。

A．外部劳动力市场

B．内部劳动力市场

C．初级劳动力市场

D．高级劳动力市场

与内部劳动力市场有关的变量,包括（）。

A．确定晋升的标准

B．允许加入内部劳动力市场的雇员的年龄

C．允许加入内部劳动力市场的雇员的数量

D．结构和文化特点

A.对外部劳动力市场的开放程度高，而内部晋升竞争程度低

B.对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度也高

C.对外部劳动力市场的开放程度低，而内部晋升竞争程度高

D.对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度也低

A.对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度也低

B.对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度也高

C.对外部劳动力市场的开放程度高，而内部晋升竞争程度低

D.对外部劳动力市场的开放程度低，而内部晋升竞争程度高

A.对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度低

B.对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度高

C.对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度高

D.对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度低