因内部管理或人员失职渎职造成重大安全责任事故的，做出对应经济惩罚即可（）

安全生产监督管理部门工作人员,未按照规定的权限、条件和程序作出行政许可决定或者因其他失职、渎职行为,造成重大生产安全事故隐患,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

严重渎职、失职行为，给公司造成重大损失或重大风险，应出示红牌。（）

因个人失职、渎职，造成不良影响和损失的，将追究信息管理部门的部分责任，追加个人的全部责任。（)

人民法院对因不正确履行职责、失职渎职，造成严重后果的司法警察，应当按照规定追究相关责任人的责任。（)

依据《云南电网公司安全生产问责规定》，电力建设过程中发生人身死亡事故、有人员伤亡负同等及以上责任的生产性重大交通事故、重大火灾事故、恶性误操作事故以及严重渎职失职造成的事故或其它性质恶劣的事故时，需提起问责。（)

一般性过失是指营销人员因工作失误、失职、渎职、违规、违纪、违法等原因，造成经济损失金额50万元以下，或差错电量200万千瓦时以下，或差错金额100万元以下，或在地市范围内产生重大及以下不良影响的事件。（)

凡是由于企业领导人失职、渎职给企业造成重大损失的，要依法追究其责任，并不得继续担任或

因相关责任人在履行安全生产责任方面存在严重失职、渎职行为，导致生产安全事故发生或受到行政处罚，给企业造成10万元以上直接经济损失的，除给予相应处罚问责外，视情形责令其按照直接经济损失的（）共同承担赔偿责任

如因个人失职、渎职，造成不良影响和损失的，将追究本人的责任。（)

因工作失职、渎职、违规、违纪对公司造成损失的，由责任人或责任部门按损失金额赔偿公司，直接损失小于等于（)的，由责任人或责任部门全部承担。

对信访工作中失职、渎职的行为，要严格依照程序和规定，追究有关人员的责任，实行责任追究“倒查”。