题目
A.战略目标是战略思想的集中反映
B.战略目标的定性描述是区域部门分析,预测的主要依据之一
C.目标要适中
D.长期目标通常在20年以上
第1题
A.人力资源规划是企业发展战略的重要组成部分
B.人力资源规划的缺乏对组织造成的损害是极小的
C.它有时也叫做人力资源计划
D.人力资源规划是企业实现战略目标的保证
第2题
A.战略性薪酬是以企业发展战略为依据
B.战略性薪酬就是要正确选择薪酬策略,体统设计薪酬体系
C.战略性薪酬是实施动态性管理过程
D.战略性薪酬不适合于扁平化组织结构
第3题
下列对《国务院关于印发新一代人工智能发展规划的通知》中关于到2030年人工智能发展战略目标,表述错误的是()。
A.人工智能理论、技术与应用达到世界领先水平
B.成为世界主要人工智能创新中心
C.人工智能产业成为新的重要经济增长点
D.智能经济、智能社会取得明显成效
第5题
A.战略目标是对企业使命的进一步具体化
B.战略目标要有具体的数量特征和时间界限
C.战略目标是企业制定战略的基本依据和出发点
D.战略目标是战略实施的指导方针和战略控制的评价标准
第6题
A.商业银行应制定有利于本行战略目标实施和竞争力提升,与人才培养、风险控制相适应的薪酬机制
B.商业银行绩效薪酬应体现充足的各类风险与各项成本抵扣和银行可持续发展的激励约束要求
C.商业银行应建立有效薪酬监督机制,鼓励为员工或允许员工对递延兑现部分的薪酬购买薪酬保险和责任险
D.商业银行应确保可变薪酬总额不会弱化本行持续增强资本基础的能力
第8题
企业风险是指那些影响企业实现其战略目标的不确定性,下列关于企业风险的表述中,错误的是()。
A.企业风险与企业战略无关
B.风险是一系列可能发生的结果,不能简单理解为最有可能的结果
C.风险既具有客观性,又具有主观性
D.风险总是与机遇并存
第9题
A.企业愿景只专属于企业高层管理者
B.企业愿景包括核心信仰和未来前景两部分
C.企业使命是企业的根本性质与存在的理由
D.战略目标一般可分为盈利、服务、员工和社会责任等方面
第10题
A.在组织内部通过自上而下地对组织战略进行层层分解后产生
B.基于组织战略目标和竞争要求的各项增值性工作或具体决定性作用的工作
C.来源于特定的程序
D.以组织战略为中心
第11题
下列对两化融合管理原则中战略一致性原则表述不正确的是()。
A.将两化融合提升到战略高度
B.将两化融合作为企业最高战略目标
C.两化融合要与组织战略保持一致
D.两化融合是组织战略有效执行和落地的重要途径
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