女员工在妇女节放假0.5天，如遇休息日不另补假，0.5天假期需在当月休完，逾期不另补假（）

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动报酬的表述中，不正确的是（）。

A.工资可以以法定货币支付，也可以以实物及有价证券替代货币支付

B.劳动者在法定休假日和婚丧假期间及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资

C.在部分公民放假的节日期间（妇女节、青年节，非星期六、星期日），对参加社会活动或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资

D.如果部分公民放假的节日期间（妇女节、青年节），恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资

A.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

B. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

C. 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

D.妇女节、青年节等国家规定部分公民节日放假期间，用人单位安排劳动者休息的不支付休息期间的工资。

A.3月8日妇女节，单位放假半天，王某去街上购物

B.3月9日，王某因为熬夜看电影，上午没有去上班

C.3月10日，经批准，到丙省丁市去看望其父母,3月20日才归来

D.3月23日，经批准，王某作为工会代表出席市工会召开的工会代表大会

E.3月26日，王某请假去参加一个朋友的婚礼

A.工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付

B.在部分公民放假的节日期间，对参加社会活动或者单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应当支付报酬，但不支付加班工资，该节日恰逢休息日除外

C.用人单位依法安排劳动者在休息日工作，不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资

D.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付

A.妇女节

B.青年节

C.儿童节

D.中国人民解放军建军纪念日

A.妇女节

B.青年节

C.儿童节

D.中国人民解放军建军纪念日

A.妇女节

B.青年节

C.儿童节

D.中国人民解放军建军纪念日

A、妇女节

B、青年节

C、儿童节

D、中国人民解放军建军纪念日