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经营者年薪制 名词解释

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第1题

年薪制设计的概念 名词解释

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第2题

与其他报酬形式相比,经营者年薪制在功能上具有哪些特点?

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第3题

分配权型年薪制可以用以针对()。A.关键员工B.股东C.经营者D.一般员工

分配权型年薪制可以用以针对()。

A.关键员工

B.股东

C.经营者

D.一般员工

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第4题

年薪制是以()为时间单位。A.经营者规定日期B.企业会计年度C.季度D.企业产品销售期

年薪制是以()为时间单位。

A.经营者规定日期

B.企业会计年度

C.季度

D.企业产品销售期

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第5题

经营者年薪制的构成要素包括()。A.可变工资 B.浮动工资C.基本工资 D.固定工资E.技术工资

经营者年薪制的构成要素包括()。

A.可变工资

B.浮动工资

C.基本工资

D.固定工资

E.技术工资

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第6题

对外贸易经营者 名词解释

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第7题

经营者集中 名词解释

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第8题

实行经营者年薪制不需要具备的条件是()。A.明确的企业整体绩效考核体系B明确的经营者业绩考核指

实行经营者年薪制不需要具备的条件是()。

A.明确的企业整体绩效考核体系

B明确的经营者业绩考核指标体系

C.健全的经营者人才市场,完善的竞争机制

D.健全的职工代表大会制度,完善的群众监督机制

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第9题

为防止经营者背离股东目标,股东可以采取的措施有()。
为防止经营者背离股东目标,股东可以采取的措施有()。

A.要求经营者定期披露信息

B.聘请注册会计师审计财务报告

C.对经营者实行固定年薪制

D.给予经营者股票期权奖励

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第10题

年薪制中风险收入的决定因素有()。A.风险程度B.业务分工C.生产经营责任大小D.劳动力市场经营者的

年薪制中风险收入的决定因素有()。

A.风险程度

B.业务分工

C.生产经营责任大小

D.劳动力市场经营者的工资水平

E.年终企业完成的经济效益情况

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第11题

工会推进工资集体协商工作应将()、自主决定工资总额的国有和集体企业,以及实行经营者年薪制的企业作为工作重点。

A非公有制企业

B私营企业

C外商投资企业

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