更多“工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有,离开前应将工作现场交代清楚,并告知全体工作班成员,原工作负责人返回现场时,也应履行同样的交接手续。离开工作地…”相关的问题
第1题
工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,工作班成员可以继续工作()
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第2题
工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,指定能胜任的人员临时代替后即可离开()
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第3题
工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作许可人。
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第4题
工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作
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第5题
工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定()的人员临时代替。
A.熟悉安全规程
B.责任心强
C.能胜任
D.愿意接受
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第6题
工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定()的人员临时代替。
A.熟悉安全规程
B.责任心强
C.能胜任
D.以上均不正确
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第7题
工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作许可人。()
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第8题
工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作许可人。()
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第9题
《变电安规》工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作许可人()
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第10题
工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,并告知()。
A.工作票签发人
B.调控值班员
C.工作许可人
D.工作班成员
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第11题
工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作许可人,是否正确()
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