题目
第1题
第2题
A他的上司认为小王和小王的同事是懒惰的
B他的上司相信只有用严格控制和不好好干就解雇的警告办法才能使小王好好工作
C他的上司允许他朝着满足自我实现需要的方向去开展工作
D他的上司只允许他按照管理要求循规蹈矩地工作,因此,小王觉得工作中不用负责任,也不必担心受怕
第3题
A.小王
B.小张
C.小刘
D.小白
第4题
A.小王
B.小张
C.小刘
D.小白
第5题
A.陈经理自信地认为与下属的关系一直很好。
B.陈经理平时就不该请下属吃饭。
C.陈经理不用委屈,没有替员工今后发展着想确实缺少点领导高度。
D.小马更不该在背后议论领导的,表现出对领导的极不尊重。
E.员工小马的错误在于,作为下属他没有把自己和同事想去参加培训的意愿让领导知道,领导也不可能面面俱到,了解每个员工的想法。
第8题
假如小张和小马都说错了,那么,可以推出()。
A. 小李说错了
B. 小李和小王说错了
C. 小王说错了
D. 小王说对了
第9题
A、错误解读
B、批评稻草人
C、不当模拟
D、合理即正确
第10题
一般活动的周安排,常常()进行。
A.按工作内容安排
B.按工作布置安排
C.按人安排
D.按时间安排
第11题
一般活动的周安排,常常()进行。
A.按工作内容安排
B.按工作布置安排
C.按人安排
D.按时间安排
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