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[判断题]

在人员录用管理中,对于关键岗位必须建立严格的人员安全审查制度,把好人员安全管理的第一关。()

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第1题

在人员录用管理中,人员的安全审查应该仅从安全技能方面进行,人员应该具有技术合格等基本素质。()
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第2题

关键装置安全管理要求,岗位操作人员必须经过培训,考试合格后,持证上岗()
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第3题

对于人员管理,描述错误的是()

A.人员管理是安全管理的重要环节

B.安全授权不是人员管理的手段

C.安全教育是人员管理的有力手段

D.人员管理时,安全审查是必须的

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第4题

企业为了防止资源掌握在关键岗位人员个人手中,可以建立关键岗位人员轮岗制度。()
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第5题

关键装置安全管理要求,岗位操作人员必须经培训、考试合格后,持证上岗。()
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第6题

煤矿企业必须建立、健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制。()
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第7题

安全监理资料主要包括:施工单位安全管理规章制度、安全生产人员的岗位证书、安全生产考核合格证书、特种作业人员岗位证书的审査记录。()
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第8题

设置专门安全管理机构和安全管理负责人,并对该负责人和关键岗位的人员进行()

A.安全培训

B.安全背景审查

C.安全考试

D.涉密人员安全考核

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第9题

氧气、乙炔气集中供气间应设专人负责管理,并建立严格的安全运行操作规程、维护保养制度、防火规程和进出登记制度等,无关人员不应随便进入。()
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第10题

关于信息系统岗位人员的安全管理的描述,不正确的是:()。A.对安全管理员、系统管理员、重要业务操作

关于信息系统岗位人员的安全管理的描述,不正确的是:()。

A.对安全管理员、系统管理员、重要业务操作人员等关键岗位进行统一管理

B.紧急情况下,关键岗位人员可独自处理重要事务或操作

C.人员离岗后,应立即中止其所有访问权限

D.业务开发人员和系统维护人员不能兼任安全管理员

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第11题

金融机构对(),应实行轮岗和强制性休假制度,建立严格的内部监督管理制度

A.电子银行的关键岗位和关键人员

B.会计部么的关键岗位和关键人员

C.个人理财部的关键岗位和关键人员

D.个人理财部的关键岗位和关键人员

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