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[判断题]

工作描述时应尽量避免采用模糊性的数量词,尽可能表达准确的数量()

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第1题

下列不符合职责描述书写规则的是()。

A.采用“动词十名词十目标”的书写格式

B.采用“工作依据十动词十名词十目标”的书写格式

C.采用任职者不熟悉的专业化术语

D.尽量避免含义模糊的语言

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第2题

关于工作说明书的编写,下列哪一项说法错误。()

A.使用的语言必须是专业术语

B.工作职责描述要全面

C.在编写工作说明书的过程中应尽量使用准确的数量词

D.工作描述不必完全说明完成该工作的过程和方法

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第3题

链传动设计时,链节数应尽量取()数,以避免采用受附加()作用的过渡链节,同时,链轮齿数宜采用()数,以使轮齿工作时的()均匀;当小链轮齿数过()时会影响链传动的工作平稳性,而大链轮齿数过()时,则在链条磨损时易产生跳齿脱链现象;链条的节距越大,链条的强度(),则链传动的承载能力越(),但传动中的动载荷(),由此在链传动中引起的冲击越()。故链节距选择的原则是:在满足强度的条件下,链节距应尽量()。

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第4题

监理日记中的质量记录说法正确的是()

A.应记录当天质量检查试验情况,检查的结果

B.用质量标准去对照检查,检查符合要求时,用质量标准去描述,不要所有的质量检查都记录成"符合规范要求或设计要求"

C.质量标准涉及到具体数据的地方尽量用数据描述

D.可以采用诸如“大约、估计”等概念模糊的字眼

E.质量不符合要求时应描述处理措施和处理结果

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第5题

对于模糊性比较高的工作任务而言,()。

A.外在激励应当以短期绩效为依据

B.应对工作进行严格的、结构性的描述

C.内在的目标和激励方式会更加有效

D.应采用客观的方法确定奖励的分配

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第6题

模糊性比较高的工作任务,()。A.外在激励应当以短期绩效为依据B.应对工作进行严格的、结构性的描述C

模糊性比较高的工作任务,()。

A.外在激励应当以短期绩效为依据

B.应对工作进行严格的、结构性的描述

C.内在的目标和激励方式会更加有效

D.应采用客观的方法确定奖励的分配

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第7题

对于模糊性比较高的工作任务而言,()。 A.外在激励应当以短期绩效为依据 B.应对工作

对于模糊性比较高的工作任务而言,()。

A.外在激励应当以短期绩效为依据

B.应对工作进行严格的、结构性的描述

C.内在的目标和激励方式会更加有效

D.应采用客观的方法确定奖励的分配

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第8题

以下符合职责描述的书写规则的是()。

A.采用“动词+名词+目标”的书写格式

B.采用“工作依据+动词+名词”的书写格式

C.用专业化术语

D.避免含义模糊的语言

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第9题

对于模糊性比较高的工作任务而言,()。A.外在激励应当以短期绩效为依据B.应对工作进行严

对于模糊性比较高的工作任务而言,()。

A.外在激励应当以短期绩效为依据

B.应对工作进行严格的、结构性的描述

C.内在的目标和激励方式会更加有效

D.应采用客观的方法确定奖励的分配

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第10题

以下关于几种特殊化学品火灾扑救注意事项的描述错误的是:()。 A.扑救液化气体类火灾

以下关于几种特殊化学品火灾扑救注意事项的描述错误的是:()。

A.扑救液化气体类火灾时,切忌盲目扑灭火焰,在没有采取堵漏措施的情况下,必须保持稳定燃烧。否则,大量可燃气体泄漏出来与空气混合,遇点火源就会发生爆炸,造成严重后果。

B.扑救爆炸物品火灾时,需要先用沙土盖压;另外扑救爆炸物品堆垛火灾时,水流应采用吊射,避免强力水流直接冲击堆垛,以免堆垛倒塌引起再次爆炸。

C.扑救遇湿易燃物物品火灾时,绝对禁止用水.泡沫.酸碱等湿性灭火剂扑救。

D.扑救毒害和腐蚀品的火灾时,应尽量使用低压水流或雾状水,避免腐蚀品.毒害品溅出;遇酸类或碱类腐蚀品最好调制相应的中和剂稀释中和。

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第11题

为了表述严谨,避免用词绝对化,述职报告应采用一些“大体上”“差不多”“基本上”等模糊性的词语。()

为了表述严谨,避免用词绝对化,述职报告应采用一些“大体上”“差不多”“基本上”等模糊性的词语。()

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