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清扫保洁工上岗前必须进行面试体检和岗前培训,对上岗人员进行安全知识、业务技能、演练实操等相关知识培训,合格后方可上岗操作()

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更多“清扫保洁工上岗前必须进行面试体检和岗前培训,对上岗人员进行安全知识、业务技能、演练实操等相关知识培训,合格后方可上岗操作()”相关的问题

第1题

工人上岗前必须进行面试体检和岗前培训,对上岗人员进行安全知识、业务技能、演练实操等相关知识培训,合格后方可上岗操作()

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第2题

清扫、保洁、扫雪除冰、施工维修等上道作业,防护员上岗前须清楚掌握哪些内容?

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第3题

《未成年工特殊保护规定》第十条未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生();未成年工体检和登记,由用人单位统一办理和承担费用。

A.劳保费用

B.职业教育

C.教育

D.培训

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第4题

根据《未成年工特殊保护规定》,未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的(),由用人单位统一办理和承担费用。

A.职业安全卫生教育

B.职业安全卫生培训

C.未成年工体检

D.未成年工登记

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第5题

据《未成年工特殊保护规定》规定,未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训
;未成年工体检和登记,由()统一办理和承担费用。

A 个人

B 用人单位

C 所在地政府

D 所在地社会保障部门

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第6题

对于存在职业病危害因素的岗位员工上岗前必须进行()

A.岗前职业健康体检

B.岗中职业健康体检

C.离岗职业健康体检

D.应急职业健康体检

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第7题

单位炊事人员上岗前必须进行健康体检,体检不合格者不得上岗;上岗后每年进行1次健康检查;出现传染病和化脓性、渗出性皮肤病患者,必须立即安排离岗()
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第8题

各级单位炊事人员上岗前必须进行健康体检,体检不合格者不得上岗;上岗后每半年进行1次健康检查;出现传染病和化脓性渗出性皮肤病患者,必须立即安排离岗。()
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第9题

个人卫生制度要求,新员工及临时工上岗前必须(),取证后方可上岗。

A、体能训练

B、学习外语

C、进行体检

D、普通话测试

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第10题

承包商的作业人员年龄要求18岁—50岁之间,无传染性疾病,无心脏病、高血压等职业禁忌证者,上岗前必须进行(),有体检证明文件,精神状态良好。

A.职业禁忌检测

B.上岗培训

C.岗前体检

D.职业健康体检

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第11题

建立煎药人员体检档案,煎药人员上岗前,必须进行体检,患传染病者不得上岗()
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