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[多选题]

经营理念是由下列()相互依赖的系统共同构成的。

A.企业的组织结构

B.人力资源

C.产品或服务

D.市场

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更多“经营理念是由下列()相互依赖的系统共同构成的。A.企业的组织结构B.人力资源C.产品或服务D.市场”相关的问题

第1题

企业经营理念是由()三个相互依赖的系统共同构成的。

A.市场、价值观、企业的组织结构

B.市场、目标、企业的组织结构

C.价值观、服务、市场

D.市场、服务、企业的组织结构

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第2题

企业的经营理念(bi)是由哪些相互依赖的系统所组成的()。

A.市场

B.产品或服务

C.企业组织结构

D.目标任务

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第3题

企业文化建设的()要求企业文化与企业战略、组织结构、人力资源政策等诸多方面共同构成企业管理体系。

A.辩证性原则

B.系统性原则

C.团队领导原则

D.全员参与原则

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第4题

对于任何一个组织而言,组织的人力资源规划不一定与其经营计划相互依赖与吻合。()
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第5题

下列关于舒斯特提出的人力资源指数的陈述,正确的是()。

A.它是用来衡量组织中人力资源部门绩效的指标

B.它能够反映组织的环境气氛状况

C.它由人力资源管理部门费用占总经营费用的比重等6项指标构成

D.它无法说明企业的人力资源绩效

E.它由报酬制度、信息沟通、组织效率等15项因素综合而成

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第6题

人力资源管理模式变革的内容包括()。

A.组织管理理念的更新

B.组织结构的扁平化和直线部门人力资源管理共同责任的强化

C.组织目标的更新

D.组织领导者的调整

E.人力资源部门职能的变革

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第7题

企业文化是企业在长期的生产经营实践中所创造和形成的、具有该企业特色的精神,其由四个层面构成。人力资源理念、营销理念、生产理念属于企业文化的构成中的()。

A.精神文化层

B.制度文化层

C.行为文化层

D.物质文化层

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第8题

由彼此相互关联的器官共同构成的结构A.器官B.系统C.细胞D.组织E.细胞间质

由彼此相互关联的器官共同构成的结构

A.器官

B.系统

C.细胞

D.组织

E.细胞间质

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第9题

行政组织中为达到共同目标而相互依赖、相互作用的集合体是()

A.品位

B.群团

C.结构

D.职位

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第10题

关于舒斯特提出的人力资源指数的陈述,正确的是()。

A.它是用来衡量组织中人力资源部门绩效的指标

B.它能够反映组织的环境气氛状况

C.它由人力资源管理部门费用占总经营费用的比重等6项指标构成

D.它无法说明企业的人力资源绩效

E.它由报酬制度、信息沟通、组织效率等l5项因素综合而成

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