对新录用公务员的培训方式主要包括()。

根据《中华人民共和国公务员法》，公务员培训包括的类型有：()。

a、对新录用人员在试用期内进行的初任培训

b、对晋升领导职务的公务员进行的任职培训

c、对从事专项工作的公务员进行的专门业务培训

d、对全体公务员进行更新知识、提高工作能力的在职培训

A.对新录用人员在试用期内进行的初任培训

B.对晋升领导职务的公务员进行的任职培训

C.对从事专项工作的公务员进行的专门业务培训

D.对全体公务员进行更新知识、提高工作能力的在职培训

A.对新录用人员的培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.更新知识培训

A.录用后三个月内进行初任培训

B.录用后半年内进行初任培训

C.录用后一个月内进行初任培训

D.试用期内进行出任培训

A.录用后三个月内进行初任培训

B.录用后半年内进行初任培训

C.录用后一个月内进行初任培训

D.试用期内进行出任培训

新录用的公务员试用期满合格的，予以任职;不合格的，继续培训教育1个月，仍不合格的，取消录用。()