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[判断题]

员工离职后,无需将工卡、办公资产等交还公司()

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第1题

黑名单票卡包括遗失公务票(员工票、车站工作票等)、存在恶意舞弊行为的车票、员工离职后未上缴的员工票、因特定原因不再继续使用但又无法全面回收的票卡等。()
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第2题

员工在离职前必须办理离职手续,离职手续包括以下哪些内容?()

A.报销公司账目,归还公司欠款

B.交还所有公司资料、文件、办公用品、员工卡及其它公物

C.按《解除劳动合同申请表》及《离职手续完备表》的程序办理离职手续

D.处理工作交接事宜,包括工具、钥匙等工作物品

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第3题

公募基金管理人应当建立员工离职静默期制度,对知悉基金投资交易等非公开信息的岗位人员设置一定期限的离职静默期,基金经理等主要投研人员在离职后()内不得从事非公募基金投资管理等工作

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

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第4题

员工离职前应该办理好工作交接手续,将所持有的公司材料、员工手册、员工证、工衣交还公司()
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第5题

员工扫码售卡二维码可一直使用,员工离职后失效()
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第6题

员工离职时,需填写《离职交接清单》,并交回工卡,员工手册等办公物品()
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第7题

代理商必须在员工离职后24小时内必须上报封存工号,否则该工号后续使用产生的一切责任由代理商承担()
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第8题

关于工服的描述:发给员工的工服由员工本人保管和清洗,员工离职后要在店内清洗干净后归还给门店。以上说法是否正确()
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第9题

关于第三方人员变更/离场安全管理要求,以下哪项是错误的()

A.当服务内容需发生变更时,合同双方需将信息安全纳入评审范围,达成一致意见后签订补充协议,按照补充协议要求执行

B.第三方人员发生变更时,对口业务部门发起申请流程并关闭离场人员的全部权限,并要求归还集团提供的终端电脑、硬盘、数据、笔记本等资产

C.工作职责相同时,新进的第三方人员可以直接沿用已离场人员的账号访问集团信息资产

D.第三方人员离场时必须将集团提供的全部资产归还给业务部门,其中集团提供的硬盘应由IT运营部人员进行拆卸,数据清除需经业务部门确认后方可进行,业务部门负责对口归还其他办公资产

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第10题

员工离职后无对在职期间获悉的商业秘密进行保密()
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第11题

直属领导确认离职员工离职后,无需按流程要求完成账号关闭()
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