完成周任务分支局奖励20元，是否正确（）

A.500015000

B.400012000

C.400015000

D.600020000

A.享受

B.不享受

C.完成多少享受多少政策

A.300

B.500

C.800

D.1000

A.100;100

B.200;100

C.150;150

D.300;200

A.300

B.500

C.800

D.1000

A.可以数周或数月检查一次进度，评估效果

B.个体服务计划显然要兼顾短期和长期利益

C.考评进度时鼓励为主，先考评是否完成

D.患者完成了服务计划时要及时鼓励奖励，肯定成绩.然后进入下一个服务计划的制定

E.对没有完成者要首先询问和分析原因，不要责备患者

A.2000、1500、1200

B.3000、2000、1000

C.1000、800、500

D.1500、1000、500

好一件服装发给工资20元。小李一般每月工资为1200元左右，效率高时可以得到1600元左右。有一段时间，公司由于需要赶制一批时装，在小李已经完成计件定额任务的情况下，经与工会和职工本人协商，安排小李等人在休息日加班。过后，公司以小李每月工资1200元为基数，折算出其平均小时工资标准，并据此向其发放加班工资。请问该企业是否依法发放了加班工资？如果违反了有关规定，正确作法是什么？