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对专职队员组织考核,考核应坚持公开、公平、公正的原则,分为()和()。

A.月考评

B.季度考评

C.半年考核

D.年度考核

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更多“对专职队员组织考核,考核应坚持公开、公平、公正的原则,分为()和()。”相关的问题

第1题

对强戒人员的考核应当坚持公平、公正、公开、实事求是和警察直接考核的原则。 ()

对强戒人员的考核应当坚持公平、公正、公开、实事求是和警察直接考核的原则。 ()

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第2题

绩效考核也要坚持“公开、公正、公平”。对考核的过程、考核的规则和考核的结果都要公开,同时要允许员工申诉员工申诉,并为之提供便利。()
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第3题

师德考核应遵循的原则包括

A.充分尊重教师主体地位

B.符合教师职业性质

C.坚持公平、公正、公开原则

D.采取多种方式进行

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第4题

饭店员工的招收应坚持()的原则。

A、公开招收,自愿报名,全面考核,择优录用

B、公平、公正、公开

C、自愿平等

D、经历优先

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第5题

绩效考核也要坚持“公开、公正、公平”。对考核的过程、和考核的结果都要公开,同时要允许员工申诉员工申诉,并为之提供便利。

A.考核的规则

B.考核的结论

C.考核的指标

D.考核的效果

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第6题

冀高收费〔2011〕514号文件规定,星级收费员考核应坚持什么原则?()

A、公正合理,公开透明

B、坚持原则,认真负责

C、坚持原则,公开公正

D、公开、公平、公正

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第7题

施工考核坚持公平、公正、公开的原则,实行经济考核。()
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第8题

施工考核坚持公平、公正、公开的原则,实行经济考核()
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第9题

企业预算执行情况考核工作,应当坚持()的原则,考核过程及结果应有完整的记录。

A.公开、公平

B.公平、公正

C.公正、公开

D.公开、公平、公正

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第10题

定期考核应该坚持()的原则。

A.公平、公正、公开

B.公平、公正、公开、经济、及时

C.客观、科学、公平、公正、公开

D.客观、民主、公平、公正、公开

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第11题

考核以“严格教育、严格训练、严格管理、严格纪律、严格考核”为方针,坚持“公开、公平、公正”的原则()
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