在管理方格理论中，对人对生产都不关心，被称为“贫乏管理方式”的管理方格是()

A.贫乏管理方式

B. 任务型管理方式

C. 乡村俱乐部型管理方式

D. 战斗集体型管理方式

在“管理方格法”中，（5.5)方格被称为（)

A.贫乏管理方式

B.中间型管理方式

C.乡村俱乐部型管理方式

D.战斗集体型管理方式

A.贫乏管理型领导

B.俱乐部式的领导

C.中间型领导

D.任务管理型领导

A.管理方格理论把领导风格描绘成一个二维坐标方格

B.管理方格图的纵坐标是“关心人”，横坐标是“关心任务”

C.“关心人”和“关心任务”均低的领导风格称为“无为而治”式的领导

D.高“关心任务”、低“关心人”的领导风格称为“乡村俱乐部”式的领导

A.(1，1)

B.(1，9)

C.(9, 1 )

D.(9 , 9 )

布莱克和穆顿的“管理方格图理论”，按主管人员对生产的关心程度（横轴)和对人的关心（纵轴)程度把领导方式分成九九八十一个方格，如下图所示：其中（9，9)属于（)。

A、任务型

B、乡村俱乐部型

C、中游型

D、团队型

A.贫乏型的管理

B.任务型的管理

C.俱乐部型的管理

D.团队型管理

A.贫乏型管理

B.集体协作型管理

C.乡村俱乐部型管理

D.任务型管理

管理方格理论把领导风格看作一个二维坐标方格，其纵坐标和横坐标与密西根模式中的相对应。

A.员工取向和生产取向

B.关怀和创制

C.独裁和民主

D.民主和放任