本部中层年度综合考核排名靠后的的非销售部门，被考核人在全省系统条线考核排名未列后三位，且所负责的部门工作未出现重大工作失误，未造成不良影响或损失的，考核等级可调整为合格（）

目前中国的人才资源综合实力排名为第8，其中主要是科技效能指数排名较为靠后。()

A.集团公司党委工作目标管理考核

B.中层领导班子和中层管理人员年度履职(聘期综合)考核

C.安全生产体系建设考核

D.机关满意度测评

A、召回

B、诫勉谈话

C、降职

D、解聘

A.总办会

B.月度会

C.全体员工大会

D.支委会

A、30%，30%，40%

B、30%，35%，35%

C、20%，40%，40%

D、20%，30%，50%

A、直接责任人

B、分管负责人

C、主要负责人