下列情形中，根据当事人申请，仲裁庭可以裁决先予执行，再移送人民法院执行的是（）。

A.劳动报酬

B.经济补偿

C.赔偿金

D.工伤医疗费

A.劳动争议仲裁委员会对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行

B.仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行

C.裁决先予执行，应当符合的条件是：当事人之间权利义务关系明确且不先予执行将严重影响申请人的生活

D.劳动者申请先予执行的，可以不提供担保

A.劳动报酬

B.工伤保险

C.工伤医疗费

D.经济补偿或者赔偿金

A.仲裁庭裁决先予执行的，当事人之间的权利义务关系应当明确

B.不先予执行将严重影响申请人的生活

C.仲裁庭裁决先予执行的，移送人民法院执行

D.劳动者申请先予执行的，应当提供担保

A.人民法院

B.人民检察院

C.省级人力资源和社会保障厅

D.市级人力资源和社会保障局

A.裁决先予执行仅限于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件

B.裁决先予执行职能依当事人的申请

C.劳动者申请先予执行的，必须提供担保

D.符合当事人之间权利义务关系明确，不先予执行将严重影响申请人的生活的条件

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件：()。

A 当事人之间权利义务关系明确

B 不先予执行将严重影响申请人的生活

C 当事人之间权利义务关系可以不明确

D 不先予执行不会影响申请人的生活

当事人应当履行裁决，一方当事人不履行的，另一方当事人可以依法()。

A．向仲裁庭申请执行

B．向仲裁委员会申请执行

C．向人民法院申请执行

D．向仲裁协会申请执行

A.人民法院认为不符合法定撤销情形的，作出驳回撤销仲裁裁决申请的裁定

B.人民法院受理当事人提出的撤销仲裁裁决的申请后，应当立即由一名审判员进行审查

C.人民法院认为可以由仲裁庭重新仲裁的，通知仲裁庭在一定期限内重新仲裁，并裁定中止撤销程序

D.人民法院通知仲裁庭重新仲裁，仲裁庭拒绝重新仲裁的，人民法院应当裁定恢复撤销程序

A．仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解．调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书

B．仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束．案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日．逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼

C．仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行

D．裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见可以不记入笔录．仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出

A.追索劳动报酬

B.解除劳动合同争议

C.追索经济补偿或赔偿金

D.追索工伤医疗费