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[单选题]

关于劳动人事争议仲裁专门性问题的鉴定,下列说法错误的是()

A.仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的,可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定

B.鉴定费由申请鉴定方先行垫付

C.案件处理终结后,鉴定费由鉴定结果对其不利方负担

D.鉴定结果不明确的,鉴定费由当事人共同负担

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更多“关于劳动人事争议仲裁专门性问题的鉴定,下列说法错误的是()”相关的问题

第1题

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,劳动人事争议仲裁委员会下设实体化的办事机构,称为劳动人
事争议仲裁院。

A、正确

B、错误

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第2题

下列与调解仲裁工作有关的文件,发布于2015年的是()。

A.《劳动人事争议仲裁组织规则》

B.《企业劳动争议协商调解规定》

C.《关于构建和谐劳动关系的意见》

D.《劳动人事争议仲裁办案规则》

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第3题

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,当事人申请鉴定的,鉴定费由申请鉴定方先行垫付,案件处理

A.A.正确

B.B.错误

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第4题

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,有下列情形之一的,劳动人事争议仲裁委员会不予受理:()。

A.不属于劳动人事争议仲裁委员会受理争议范围的;不属于本劳动人事争议仲裁委员会管辖的

B.超出规定的仲裁审查申请期间的

C.确认劳动关系的

D.调解协议已经人民法院司法确认的

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第5题

制定《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》总体思路的灵魂是进一步加强劳动人事争议调解仲裁效能建设。()
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第6题

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第十七条之规定,劳动人事争议基本举证责任如何分配?

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第7题

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,劳动人事争议仲裁时效中断的情形包括哪些?

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第8题

下列属于劳动人事争议仲裁裁决书应当载明的是()。

A.仲裁请求

B.争议事实

C.裁决理由

D.裁决结果

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第9题

接到劳动人事争议仲裁申请的劳动人事争议仲裁委员会应当在()日内作出裁决。

A.30

B.60

C.90

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第10题

《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》在创新劳动人事争议仲裁机制方面提出了三大建议,其中不包括()。

A.简化优化仲裁具体办案程序

B.鼓励支持社会力量参与调解

C.完善仲裁办案制度

D.加强仲裁办案管理和指导

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第11题

《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》总体思路中的中心任务是()。

A.推动健全中国特色劳动人事争议处理制度

B.完善制度、创新机制、提升能力

C.提高调解仲裁工作的质量和效率

D.进一步加强劳动人事争议调解仲裁效能建设

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