更多“美国约翰霍普金斯大学心理学教授援约翰·霍兰德是美国著名的职业指导专家,他于1971年提出了具有广泛社会影响的（）理论。”相关的问题
第1题
美国约翰•霍普金斯大学心理学教授、职业指导专家约翰•霍兰德于1959年提出的具有广泛社会影响的理论是（)
A.人—职匹配理论
B.择业动机理论
C.职业锚理论
D.职业性向理论
点击查看答案
第2题
强化理论是由()提出的
A.美国心理学家、职业指导专家约翰L霍兰德
B.美国职业指导专家金斯伯格
C.美国哈佛大学教授斯金纳
D.美国学者施恩教授
点击查看答案
第3题
个性--职业类型匹配的择业选择理论是由()提出的。
A.美国波士顿大学教授帕金森
B.美国心理学家、职业指导专家约翰.L.霍兰德
C.美国职业指导专家金斯伯格
D.美国学者施恩教授
点击查看答案
第4题
美国约翰•霍普金斯大学心理学教授约翰•霍兰德将个性按照职业归纳为六种基本类型。其中，喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力的个性类型是（)
点击查看答案
第5题
职业选择理论包括（)提出的。
A.美国波士顿大学教授帕尔森
B.美国约翰？霍普金斯大学教授霍兰德
C.美国职业心理学家薛恩
D.美国职业心理学家萨伯
点击查看答案
第6题
人与职业相匹配的职业选择理论最早是由（)提出的。
A.美国波士顿大学教授帕森斯
B.美国约翰.霍普金斯大学教授霍兰德
C.中国人民大学萧呜政教授
D.中国清华大学赵平教授
点击查看答案
第7题
约翰•L.霍兰德（JohnL.Holland）是美国心理学家、职业指导专家，他认为大多数人的职业兴趣可以归纳为六种类型：现实型、（）、艺术型、社会型、企业型和事务型
点击查看答案
第8题
美国约翰·霍普金斯大学非营利组织比较研究中心认为，非政府公共组织具有（）属性。
点击查看答案
第9题
约翰·穆勒提出了“化学心理学”的思想。（)
点击查看答案
第10题
美国职业指导专家霍兰德从心理学价值观理论出发，经过大量的职业咨询知道实力积累，提出了职业活动这种人力资源应用意义上的人格分类，包括（）
A.现实型
B.调研型
C.艺术型
D.社会型
E.企业型
F.常规型
点击查看答案
第11题
美国约翰斯霍普金斯大学1月24日发布的新冠疫情最新统计数据显示，美国累计确诊病例超过（)例。
A.2000万
B.2500万
C.3000万
D.3500万
点击查看答案
重要提示：
请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
