请论述《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》十大亮点是什么。

《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》适用于本省行政区域内()、()、()、()、()以及()等用人单位女职工的劳动保护。

《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》经省政府()年第()次常务会议通过，自()年()月()日起施行。

县级以上人民政府()和()、()、()和()等部门应当按照各自职责对用人单位实施《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。

《女职工劳动保护特别规定》不适用于女农民工。()

根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受()天产假。

A.中华人民共和国境内的国家机关及其女职工，不适用《女职工劳动保护特别规定》

B.本规定自公布之日起施行。1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止

C.中华人民共和国境内的国家机关及其女职工，不适用《女职工劳动保护特别规定》

A.1997，7，1

B.1988，7，1

C.1988，7，21

D.1991，7，1

根据《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工()条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。

A.工作

B.休息休假

B.C.劳动安全卫生

D.收入