题目
第1题
A.自2018年8月31日起至2019年8月31日
B.自2018年8月31日起至2021年8月31日
C.自2018年2月28日起至2021年2月28日
D.自2018年2月28日起至2019年2月28日
第2题
A.1月10日
B.9月10日
C.10月10日
D.11月10日
第3题
A、自2018年11月7日起至2021年11月6日止,对境外机构投资境内债券市场取得的债券利息收入暂免征收增值税
B、境外教育机构与境内从事学历教育的学校开展中外合作办学,提供学历教育服务取得的收入免征增值税
C、中外合作办学,是指中外教育机构按照《中华人民共和国中外合作办学条例》的有关规定,合作举办的以中国公民为主要招生对象的教育教学活动
D、自2019年2月1日至2020年12月31日,医疗机构接受其他医疗机构委托,按照不高于省级以上相关部门制定的医疗服务指导价格,提供符合规定的各项服务,免征增值税政策
第4题
第6题
A.部分用户的“金猪储蓄罐”改为“多多赚大钱”和“金猪赚大钱”
B.七日签到活动中签到不必连续,规定时间内签满7次即可领取所有奖励,但一天只能领取一次
C.七日签到的优惠券包括平台无门槛,平台满减券。异常客户可能会拿到高额的满减券
D.部分用户上线了“悬浮窗功能”
第8题
王某与某有限责任公司签订了为期3年的劳动合同,自2008年2月1日起至2011年2月1日止,双方约定试用期为6个月。2008年6月18日王某向公司提出解除劳动合同,并向公司索要经济补偿金。公司认为王某没有提出解除合同的正当理由,且解除合同未征求公司意见,未经双方协商,因而不同意解除合同,并提出如果王某一定要解除合同,责任自负,公司不但不给予王某经济补偿金,还要求王某赔偿用人单位的损失,即在试用期内培训王某的费用。试分析:
(1)王某提出解除劳动合同时是否需要说明理由?为什么?
(2)王某是否可以单方解除劳动合同?为什么?
(3)用人单位应否给予王某经济补偿金?为什么?
(4)王某应否赔偿用人单位的培训费用?为什么?
第9题
A.10万元
B.10万元、10万元自8月1日起至8月18日止按照中国人民银行规定的同档次活期存款利率计算的利息
C.10万元、10万元自8月11日起至8月18日止按照中国人民银行规定的同档次流动资金贷款利率计算的利息
D.10万元、10万元自8月11日起至8月18日止按照中国人民银行规定的同档次活期存款利率计算的利息
第11题
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