题目
A.员工受到诫勉谈话组织处理的,扣减当年绩效薪酬的25%
B.受到党内警告党纪处分,警告、记过纪律处分,调整职务、停职组织处理的,扣减当年绩效薪酬的50%
C.受到党内严重警告党纪处分,记大过、降级纪律处分,责令辞职、免职组织处理的,扣减当年绩效薪酬的75%
D.受到撤销党内职务及以上党纪处分,撤职纪律处分以及降职、解聘、解除劳动合同组织处理的,扣减当年绩效薪酬的100%
第2题
A.停职检查、书面检讨、责令辞职、降职、免职等措施
B.停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施
C.书面检讨、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施
D.停职检查、调整职务、责令辞职、警告、免职等措施
第3题
引咎辞职和受到责令辞职、免职(解聘)处理的,24个月内不得担任高于原任职务层次的职务。()
第5题
A.半年;两年
B.半年;一年
C.一年;两年
D.一年;三年
第6题
对失职失责、情节较重,不适宜担任现职的党的领导干部,应当根据情况采取()。
A.停职检查、责令辞职、降职、免职等措施。
B.停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。
C.调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。
D.停职检查、调整职务、责令辞职、免职等措施。
第8题
A.五年
B.三年
C.一年
D.半年
第10题
A.引咎辞职
B.责令辞职
C.免职
D.降职
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