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[判断题]

由教务处艺术实践办公室专门负责组织中央音乐学院本科表演专业学生的艺术实践工作,只包括校内星期音乐会这种实施形式()

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第1题

十八届三中全会后,我国在有关电子政务领域成立的专门组织是()。

A.信息化工作领导小组

B.中央电子政务办公室

C.国家深化改革领导小组

D.中央网络安全和信息化领导小组

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第2题

中小学专门负责学生德育活动管理的机构是()。

A.训导处

B.学生处

C.政教处

D.教务处

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第3题

以下选项中,哪些是海绵城市建设过程中,在机制体制中取得的突破()。

A.中央对地方完全放权

B.各试点城市都成立了专门的海绵城市建设领导小组办公室

C.有些城市有固定的人员负责

D.有“专职”的海绵办领导

E.有能代表各方利益的海绵办

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第4题

国务院农业普查领导小组办公室设在(),具体负责农业普查日常工作的组织和协调。

A.国家农业农村部

B.国家统计局

C.国家发改委

D.中央农村工作领导小组

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第5题

员工暖心互助金可由同级企业()或设专门委员会负责管理,按照有关制度规定及审议通过的工作计划,组织开展日常工作。-上册

A.党组织

B.财务办公室

C.工会

D.行政

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第6题

《将改革进行到底》是由()、中央全面深化改革领导小组办公室组织指导,承担制作的十集()专题片。

《将改革进行到底》是由()、中央全面深化改革领导小组办公室组织指导,承担制作的十集()专题片。

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第7题

根据下列材料,请回答4~7题:两年前,某企业还没有专门的人力资源部门,人力资源的相关业务由当时的综合办公室承担。最近两年,企业规模增长了十几倍,因而急需加强人力资源工作。由于时间仓促,该企业只是从综合办公室划分出部分人员,组成了人力资源部。这些人力资源管理人员没有专门学习过人力资源的相关知识,只是换了办公室,工作内容和工作性质无任何变化。该企业的人力资源管理目前面临以下困境:没有针对企业战略的人力资源规划;没有明确有效的招聘方案,无法满足企业的大量人才需求;仍然沿用原来的组织结构模式,部门或部门成员间工作重叠,造成大量的人才浪费;由于任务不明确,权责不明晰,导致工作中相互推诿,生产效率低下;没有员工培训与发展计划,元老级员工跟不上工作节奏,影响了企业的相关工作开展;绩效考核尤其是考核结果与激励机制挂钩的政策,几乎遭到了所有老员工的强烈抵触。该企业在人力资源管理方面存在的问题是()。

A.企业没有设立专门的人力资源管理部门

B.人力资源管理人员缺乏人力资源专业技术知识

C.人力资源管理人员缺乏战略性人力资源管理观念

D.人力资源管理实践之间缺乏内在一致性

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第8题

中央成立由中央纪委、监察部、财政部、审计署牵头,有关部门参加的治理“小金库”工作领导小组,负责
指导和协调全国范围内“小金库”治理工作,但领导小组办公室不需要设在财政部。()

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第9题

工程咨询服务招投标中的建议书的评价工作由()负责。A.专门的评价委员会B.政府的招投

A.A.专门的评价委员会

B.B.政府的招投标办公室

C.C.建设单位

D.D.雇主

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第10题

下列关于学生请假描述正确的是()。

A.学生在校学习期间请假,病假应当有校医院请假证明书

B.学生请假三日以内由教学办公室和学生工作办公室同时审批

C.学生请假三日以上两周以内由教务处领导审批

D.两周以上由教务处主管领导和学生处主管领导同时审批

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