企业列入工资表发放给职工个人的各种款项,都应通过“应付职工薪酬”科目核算（）

企业列入工资表发放给职工个人的各种款项，都应通过“应付工资”科目核算。()

企业列入工资表发放给职工个人的各种款项,都应通过“应付工资”科目核算。()

A．正确

B．错误

企业列入工资表发放给职工个人的各种款项，都应通过“应付工资”科目核算。()

A．正确

B．错误

企业列人工资表发放给职工个人的各种款项，都应通过“应付工资”科目核算。()

A．正确

B．错误

A.企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利

B.企业发放给个别职工的困难补助

C.企业将拥有或租赁的房屋等资产无偿提供给职工使用

D.向职工提供企业支付了补贴的资产(商品)或服务

A.不具备分包资质的

B.列入“黑名单”的

C.不具备用工主体资格的

D.没有用工备案的

A.奖金

B.津贴

C.医药费

D.福利补助

A.支付临时工的工资

B.发放给困难职工的补助金

C.缴纳职工的工伤保险费

D.支付辞退职工的经济补偿金

A.按规定颁发给科技人员的创新奖金

B.发放给职工的劳保福利

C.向个人收购农副产品的价款

D.向外单位支付的机器设备款

A.企业以赊销的形式进行销售，只获得了应收账款或者应收票据

B.企业在前期已预收对方款项，本期确认收入时只是冲销了原已确认的“合同负债”

C.企业将库存商品以职工福利费的形式发放给职工，在本期确认收入时只是冲销了“应付职工薪酬”

D.在不涉及补价的非货币性资产交换中，采用公允价值计量模式时，企业以其库存商品换回其他非货币性资产