企业工资制的主要形式（）

企业工资制度的类型主要包括()。

Ⅰ．职务工资制

Ⅱ．技能工资制

Ⅲ．绩效工资制

Ⅳ．岗位工资制

A．Ⅰ、Ⅱ

B．Ⅲ、Ⅳ

C．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

D．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

A.固定工资制

B.组合工资制

C.绩效工资制

D.岗位工资制

E.技能工资制

A.计件工资制

B.提成工资制

C.技能工资制

D.岗位工资制

A.基础工资制

B.单-型岗位工资制

C.技能工资制

D.衔接可变型岗位工资制

E.重合可变型岗位工资制

A.绩效工资制

B.岗位工资制

C.技能工资制

D.结构工资制

A.A.计件工资制

B.B.提成工资制

C.C.技能工资制

D.D.岗位工资制

A.等级工资制

B.岗位工资制

C.浮动工资制

D.结构工资制岗位(职务)技能工资制

岗位技能工资制不属于结构工资制的范畴。()

A.职位工资制

B.年薪制

C.八级工资制

D.岗位技能工资制

A.Y.是

B.N.否