年度展业奖在次年1月一次性发放，按照年度个人FYC/12进行核发，核发年度展业奖之前已解约的，年度展业奖不予以发放（）

A.68%

B.88%

C.85%

D.65%

A.月度展业奖增档

B.年度和月度展业奖按照不同职级发放不同比例奖励

C.年度展业奖增加了8次达标提档的设置

D.月度和年度展业奖挂钩个人自销件持续率系数

A.个人年度月均FYC12M，计提比例15%，达标8次及以上，计提18%

B.个人年度月均FYC6M，计提比例12%，达标8次及以上，计提15%

C.个人年度月均FYC2M，计提比例8%，达标8次及以上，计提10%

D.若当年度签约不足8月，四季度签约人员达标次数计入次年，其他时间签约的，每月达标即可当年享受高计提比例年度展业奖

A.10%

B.8%

C.5%

D.0%

A.续保优质奖

B.综合金融佣金

C.阳光之星奖

D.增员奖

A.部经理

B.准收展员

C.观察期收展员

D.客户经理

A.最低0.5，最高1.1

B.最低0.7，最高1.1

C.最低0.5，最高1.2

D.最低0.7，最高1

A.关联交易发生年度起

B.关联交易发生年度次年1月1日

C.关联交易发生年度次年3月1日

D.关联交易发生年度次年6月1日

A.关联交易发生年度起

B.关联交易发生年度次年1月1日

C.关联交易发生年度次年3月1日

D.关联交易发生年度次年6月1日

A.关联交易发生年度起

B.关联交易发生年度次年1月1日

C.关联交易发生年度次年3月1日

D.关联交易发生年度次年6月1日

A.大多数变更内容执行时间为2022年6月1日

B.年度展业奖的执行时间为1月1日

C.新品管执行时间为7月1日

D.取消快速晋组时间为6月1日