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第1题
职业指导对促进就业的作用主要体现在()。
A.促进劳动保障政策的贯彻和落实
B.促进劳动力的合理、有效的流动
C.促进劳动力市场健康有序的发展
D.保证每个劳动者都可以就业
E.促进教育培训的改革
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第2题
职业指导对促进就业的作用是以()为服务载体的。
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第3题
以下各项中,()属于“基本国际劳工公约”。A 《三方协商促进贯彻国际劳工标准公约》B 《劳动监察公约
以下各项中,()属于“基本国际劳工公约”。
A 《三方协商促进贯彻国际劳工标准公约》
B 《劳动监察公约》
C 《就业政策公约》
D 《同工同酬公约》
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第4题
下列不属于《劳动法》基本原则的是()A.促进就业B.维护劳动生产秩序C.任意雇用D.保障劳动者合法权益
下列不属于《劳动法》基本原则的是()
A.促进就业
B.维护劳动生产秩序
C.任意雇用
D.保障劳动者合法权益
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第5题
保障基本生活和()是失业保险制度的两大功能。
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第6题
2007年,()的颁行对规范劳动关系,促进劳动保护具有重大的意义,标志着我国劳动保护政策的重要进步。
A.《劳动法》
B.《劳动合同法》
C.《促进就业法》
D.《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》
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第7题
中共福建省委贯彻四中全会决定的实施意见要求,健全有利于更充分更高质量就业的促进机制。实施就业优先政策,完善对灵活就业、新就业形态的支持政策体系。坚决防止和纠正就业歧视,营造公平就业制度环境。健全劳动关系协调机制,建立劳动关系风险防控机制,构建什么劳动关系?
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第8题
以下不属于劳动保障法的是()。
A.促进就业法
B.社会保险法
C.工作时间法
D.劳动福利法
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第9题
要贯彻劳动者()和鼓励创业的方针,实施就业优先战略和更加积极的就业政策。
A.自主就业
B.自由就业
C.市场调节就业
D.政府促进就业
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第10题
1994年,我国颁布了《劳动合同法》,对于规范和促进就业、保障劳动者的就业权利、满足劳动者的就业需求具有里程碑式的意义。()
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第11题
以下不属于劳动保障法的是()。
A.促进就业法
B.社会保险法
C.工作时间法
D.劳动福利法
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