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[判断题]

我国劳动争议仲裁采取了“仲裁前置,一裁终结,裁审衔接的体制。()

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第1题

《劳动争议调解仲裁法》保持了“一调一裁两审、仲裁前置”的模式。()
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第2题

劳动争议仲裁特征包括()。
劳动争议仲裁特征包括()。

A.仲裁主体具有特定性

B.仲裁对象具有特定性

C.仲裁施行强制原则

D.劳动争议仲裁施行仲裁前置、裁审衔接制

E.仲裁施行自愿原则

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第3题

(简答题)什么是一裁终局?对于哪些劳动争议仲裁裁决实行一裁终局?

(简答题)什么是一裁终局?对于哪些劳动争议仲裁裁决实行一裁终局?

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第4题

我国劳动争议处理体制的核心内容是“一裁,一调,两审”制。()
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第5题

劳动争议调解仲裁法规定的解决劳动争议处理体制是()

A裁审自择

B一裁两审

C一调一裁两审

D一裁终局

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第6题

我国仲裁的基本制度主要有协议仲裁制度、或裁或审制度和()

A.仲裁公开制度

B.一裁终局制度

C.二裁终局制度

D.仲裁复议制度

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第7题

因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假方面的争议,仲裁裁决是一裁终局。()
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第8题

仲裁法规定经济仲裁实行()

A.劳动争议仲裁

B.“一裁终局制度”

C.上诉

D.经济仲裁

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第9题

仲裁的基本原则包括()。

A.裁审自愿

B.独立仲裁

C.不公开仲裁

D.一裁终局

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第10题

我国目前的劳动争议处理制度采用的基本模式是()。

A.或裁或审

B.或调或审

C.一裁一审

D.一调一裁两审

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第11题

我国对仲裁和诉讼实行()。

A.只能仲裁

B.或审或裁

C.只能审判

D.又审又裁

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