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第1题
Q30若发现员工有代打卡行为，代打卡人双方当次考勤按旷工处理（）
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第2题
代打卡行为一经发现，代打卡双方当次考勤按迟到/早退处理（）
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第3题
员工上下班严禁代打卡，一经发现，双方均按旷工一天处理，并通报批评（）
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第4题
员工必须由本人打卡，不得代打卡，违者给予双方各（）的负激励
A.30元/次
B.50元/次
C.100元/次
D.150元/次
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第5题
员工不准代刷/打卡，一经发现，处理方式为当日出勤以旷工处理，并记大过一次，处理对象为代刷/打卡者（）
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第6题
员工手册明文规定不得代他人打卡。但是，代打卡行为被公司确认，也就是警告员工不可这样做，不会严肃处理的（）
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第7题
员工不准代刷/打卡，一经发现，处理方式为当日出勤以旷工处理，并记大过一次，处理对象为代刷/打卡者。（)
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第8题
考勤打卡一律由员工本人执行，如有（）或者（）行为，按严重违纪予以辞退，公司不给予任何经济补偿
A.委托打卡，代打卡
B.不打卡，代打卡
C.委托打卡，不打卡
D.不打卡，打卡
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第9题
员工相互代打卡/签到的，情节比较轻微，属于一类违纪或过失行为（）
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第10题
某员工发现门店其他员工存在代打卡现象，及时上报领导和人力资源部，这种做法是否正确（）
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第11题
员工考勤需本人打卡，如发现代打卡情况，一经核实按严重违纪处理，公司有权保留单方面无偿解除劳动合同的权力（）
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