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cplus新员工入职,先发送二维码给员工扫码注册,然后将offer状态“待发offer”改为“已接受offer()

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第1题

最近入职的新员工较多,没有刷工卡的员工必须扫卡机二维码上车,都不能出示的驾驶员有权要求其下车()
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第2题

新员工入职签署的有关文书()。

A.员工入职承诺书

B.员工手册回执

C.员工入职须知

D.应聘登记表

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第3题

新员工入职管理是员工管理的(),入职管理成效直接关系到员工管理后续工作的()。
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第4题

在新员工进来时有些企业给他们发《员工手册》这是对新员工入职培训中的:A明其智B聚其心C归其行D

在新员工进来时有些企业给他们发《员工手册》这是对新员工入职培训中的:

A明其智

B聚其心

C归其行

D提其能

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第5题

以下那一项入职资料不是所有人必须填写()

A.员工入职登记表

B.岗位录用条件确认书

C.新员工入职必读

D.住宿申请表

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第6题

入职引导期间()负责保管新员工入职引导计划

A.入职引导人

B.HR联络人

C.新员工部门负责人

D.新员工个人

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第7题

新员工入职之后,各单位人事专员必须在新员工办理入职手续()个工作日内将新入职员工的身份证通过身份证读卡器扫描录入身份相片信息。

A.3

B.5

C.7

D.8

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第8题

新员工入职报到当天需要填写及签收以下哪些材料()。

A.入职人员登记表

B.干部履历表

C.员工手册

D.制度签收表

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第9题

下列关于入职培训的表述,哪一项是错误的?()

A.入职培训基本不考虑新员工之间的个体差异

B.入职培训有利于尽快让任职者具备合格员工的基本条件

C.入职培训应强调员工对企业的重要性

D.入职培训能让员工学习到企业的规章制度和基本工作内容

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第10题

对班组员工指导的时机主要有()

A.新员工入职

B.换岗

C.转岗

D.随时

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第11题

以下关于门店基层员工的入职流程,描述正确的是()

A.用人部门在确定拟录用员工后,通过钉钉提交入职审批

B.审核通过后,用人部门通知拟录用员工提交入职资料及报到日期

C.用人部门在新员工入职当日帮助新员工完成钉钉入群、指纹录入、工服发放、寝室入住等

D.用人部门收集并整理新员工入职资料,在七个工作日内将资料提交总经办存档

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