题目
A.责任人简历
B.违规事实
C.认定违规的依据
D.责任认定和责任人
E.检查人员签字
第1题
调查组对原违纪事实材料内容作出实质性修改的,应将修改后的违纪事实材料重新与被调查人见面。()
第3题
A.被审查调查人简历、审查调查简况、违纪违法事实材料、起诉意见书
B.被审查调查人简历、忏悔反思或检讨材料、违纪违法事实材料、起诉建议书
C.被审查调查人简历、忏悔反思或检讨材料、违纪违法事实材料、起诉意见书
D.被审查调查人简历、审理简况、忏悔反思或检讨材料、起诉意见书
第7题
A.15天
B.30天
C.60天
D.3个月
第10题
A.涉嫌违法构成案件线索的,应移送同级人力资源部门处理
B.明确具体责任人后,责任认定部门应制作《事实见面材料》
C.当事人对《事实见面材料》有异议的,必须当场提出
D.当事人可在任何时候对《事实见面材料》提出异议
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