在BIM技术应用过程，BIM人才的划分包括（)。

A.BIM设计人才

B.BIM标准人才

C.BIM工具人才

D.BIM应用人才

A．缺乏复合型的BIM人才

B．BIM技术应用规模受限

C．BIM应用软件相对匮乏且缺少保护

D．BIM数据标准缺乏

E．BIM操作水平不高

A.具有开展BIM的人才储备

B.已陆续出台BIM标准

C.有一批有实力的设计单位和施工单位

D.软件和硬件的支撑能够满足需求

E.咨询单位的高度重视并且国内已有很多成功案例

A.管理人才

B.专业人才

C.技术人才

D.应用人才

A.政府CIO

B.电子政务领导人才

C.电子政务操作型人才

D.电子政务复合型人才

A.技术型人才重视管“人”，管理型人才重视管"物”

B.技术型人才重视“过程”，管理型人才重视“结果”

C.技术型人才重视人文科学，管理型人才重视自然科学

D.技术型人才重视知识技能的“广度”，管理型人才重视知识技能的“深度”

A.当前我国市场中进行全生命周期运用BIM技术进行建设的项目很普及，BIM人员充裕的

B.目前我国BIM技术应用覆盖面较窄，影响有限，没有达到推广和普及的层面

C.我国BIM技术缺少项目全生命周期运用BIM技术的案例和经验。多处于某阶段选择性应用状态

D.BIM人才多为专业知识较薄弱的新入职应届毕业生和经BIM培训的学员，有多年实际工程经验的专业人员对BIM和软件了解较浅，缺少专业的BIM工程师